“ Tout ce que tu peux faire ou rêver de faire, tu peux l’entreprendre. L’audace renferme en soi, génie, pouvoir et magie. Commence-le maintenant ! ”
Goethe
LE COACHING, QUESACO ?
Le mot « coach » provient du français, du mot « coche », ainsi défini par le Petit Robert : « Grande voiture tirée par des chevaux, qui servait au transport des voyageurs. »
Le coach, dans son acception moderne, reste un véhicule, une personne qui nous amène à parcourir le chemin de l’évolution à la recherche de notre autonomie, du déploiement de nos talents et de notre développement personnel.
Le coaching est le métier de l’accompagnement fondé sur un dialogue entre le client et son coach. Il permet au client, par la construction de ces échanges, de trouver les solutions les plus adaptées à ses capacités, croyances et représentations, à sa situation et ses enjeux.
POURQUOI ?
Un accompagnement personnalisé pour les personnes et l’entreprise
En premier lieu, le client ainsi que l’humain dans l’organisation sont au cœur de la pérennité des entreprises. Basé sur ce constat, nous travaillons sur les aspects humains avec le coaching individuel mais aussi organisationnel.
Le coaching collectif, d’organisation et l’agilité d’entreprise permettent d’améliorer la valeur client c’est à dire « la valeur du produit ou service perçue par votre client ». En conséquence l’entreprise gagne en performance et productivité.
En quoi notre offre de coaching en entreprise peut vous aider?
Le coaching professionnel répond aux difficultés liées à un environnement où la concurrence et la compétitivité sont rudes pour les entreprises. Les changements de vie professionnelle sont facilités par l’accès à l’information. Les entreprises font donc de plus en plus appel au coaching professionnel pour maximiser la Valeur Client et/ou développer les compétences de leurs dirigeants et de leurs collaborateurs.
Découvrez notre offre de coaching
COACHING INDIVIDUEL
Les séances de coaching individuelles s’adressent à toutes les personnes de l’entreprise que ça soit le manager, le dirigeant ou les collaborateurs.
En savoir plus
Les thèmes abordés :
- Animer son équipe avec le maximum d’efficacité et d’enthousiasme.
- Concilier ses obligations professionnelles et personnelles.
- Exercer ses responsabilités avec plus d’efficacité.
- Faire face à des évolutions plus ou moins importantes de son environnement.
- Rétablir une situation de management difficile.
- Identifier ses enjeux et être performant plus rapidement dans sa prise en main d’un nouveau poste.
- Développer la confiance en soi.
- Définir ses motivations au travail
- Développer son leadership et sa posture de manager.
- Améliorer sa communication assertive.
COACHING COLLECTIF
Lors du coaching d’équipe, nous accompagnons l’équipe et son manager afin de réfléchir, de co-créer, d’optimiser le fonctionnement d’une équipe.
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Les thèmes abordés :
- Améliorer la cohésion d’équipe
- Gestion de conflits
- Co-créer un plan d’action
- Mieux se connaître
- Développer la collaboration
- Acquérir une communication assertive en équipe
- …
COACHING DE CARRIÈRE
Le coaching de carrière permet aux personnes, ne trouvant plus de sens dans leur travail actuellement, de redéfinir leur projet professionnel. Celui-ci en cohérence avec leurs envies, leurs motivations, leurs valeurs et leurs centres d’intérêt.
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Les thèmes abordés :
- Ressources et potentialités
- Envies et motivations
- Priorités et exigences
- Aptitudes et savoirs
- Rêves et projets
- Forces et atouts
DÉROULEMENT ET LIEU DES SÉANCES :
La première séance est une séance de prise en main (offerte – gratuite) qui va permettre au client et au coach de créer une relation, faire connaissance, se présenter et (aborder la problématique souhaitée). Cette séance permettra également de se mettre d’accord sur le cadre et le coach expliquera ensuite le déroulement des prochaines séances.
La durée des séances varie entre 1h00 à 1h30.
Le nombre de séances est comprise entre 5 et 12 séances. Celui-ci peut varier en fonction des problématiques abordées par le client.
Tarifs : nous contacter, sur devis.
Lieu : nous nous déplaçons en entreprise selon le choix du client, possibilité d’organiser des séances à distance (en visioconférence, ou via Skype, teams… ), dans une salle de séminaire/conférence réservée à cet effet.